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贾老师 智慧薪酬-薪酬系统赢利润

  • 商品编号:G51676933E6D6B
  • 货  号:G51676933E6D6B
  • 计量单位:
  • 所得积分:80
  • 主讲嘉宾: 贾老师
  • 光盘数量: 8碟
  • 出版年份: 2010年
  • 光盘分类: 人力资源
  • 市场价: ¥800
  • 销售价: ¥80
  • 节省: ¥720
购买数量:
  (库存9999+)
    3540家企业正在运用的系统;100%企业获得立竿见影的效果;50%以上的企业年销售增长40%;1300%超高速利润增长的奇迹。

    贾老师:中国营销学院终身推动者,公认顶级实战组织管理系统专家,北京康普森咨询集团合伙人,北京大学、清华大学等高校总裁班特聘专家,《企业组织系统咨询》中国区专家,《C8营销管理》首席绩效专家,被中国国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问”。贾老师及其企业组织系统咨询团队,六年来深入企业第一线展开咨询辅导,行业领域涉及消费品、工业品、代理商、服务业等,帮助企业在建设独特企业文化、科学绩效薪酬系统、人才优势激励、系统管理流程等方面得到全面提升。

    内容简介
    《用系统赚钱之智慧薪酬》强大的企业用系统在赚钱,企业系统战才能决胜为王。中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国企业量身定制,最实用 最高效 最赢利的企业组织系统管理模式。

    营销流程系统/人才招聘系统/绩效考核系统/薪酬管理系统/生涯规划系统/企业培训系统/组织职责系统/财务管理系统。

一、薪酬管理思维篇
01 薪酬政策:强者生存 弱者淘汰
02 薪酬内涵:精神酬劳大于物质薪水
03 薪酬管理:老板与员工的利润平衡

二、薪酬系统建设篇
01 组织机构规划
02 制度体系完善
03 规范考核标准

三、薪酬赢利工具篇
01 菲尔德薪酬法
02 高效益加薪法
03 低成本减薪法
04 薪酬处罚标准
05 薪酬效益法则
06 销售提成法则
07 底薪制定法则
08 股份分红法则
09 赢利薪酬法则
10 赢利薪酬组织
11 相对薪酬法则
12 业绩PK薪酬法

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